Herr Hans Conrad Hirzel
Hanz Conrad Hirzel war lange Zeit als Managementtrainer in einer Schweizer Grossbank tätig. Heute arbeitet er im Bereich Führungsausbildung bei einer grossen, international tätigen Detailhandelsfirma. Daneben ist Hans Conrad Hirzel selbständiger Trainer und Organisationsberater in den Bereichen Führungs- & Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Coaching.
Herr Hans Conrad Hirzel als Referent oder Veranstaltungsleiter
Crashkurs Projektmanagement
WEKA Business Media AG
Professionelles Projektmanagement hilft, Vorhaben schneller und mit weniger Ressourcen durchzuführen. Denn Projekte müssen gut vorbereitet, betreut und ausgewertet werden.
Projektmanagement leicht gemacht
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie ein Projekt effizient und effektiv vom Projektauftrag und seinen Zielen über die Methoden der Projektplanung, die Fortschrittskontrolle, bis zum Risikomanagement und zum Projektmarketing planen und realisieren können. Darüber hinaus erhalten Sie einen praxisorientierten Einstieg in die wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements.
Führen, Fragen, Entwickeln!
WEKA Business Media AG
Mitarbeitende zu fordern, zu fördern und zu entwickeln ist die Kür der Führung. Die Kommunikation der Führungskraft spielt dabei eine unverzichtbare Rolle, um Mitarbeitende fachlich und persönlich zu fördern, ihre Karrierewünsche zu ermitteln und Zukunftsperspektiven aufzuzeigen.
Durch gezielte Fragestellungen, die zum Nachdenken und Reflektieren anregen, können Mitarbeitende nachhaltig gefördert und auf zukünftige berufliche Herausforderungen vorbereitet werden. Entwicklungsgespräche zu führen, heisst vor allem Fragen zu stellen, d.h. nicht nur Lösungen anzubieten, sondern den Coaching-Ansatz anzuwenden. Der Grundsatz «Betroffene zu Beteiligten» zu machen hat hier eine zentrale Bedeutung.
Entwicklungsgespräche: Der Schlüssel zum langfristigen Erfolg
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie solche Gespräche führen, die richtigen Fragen stellen, Potenziale erkennen, Offenheit erzeugen und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar sowie vertrauensvoll vermitteln. Im Seminar beleuchten wir, wie diese Gespräche geführt werden können, um nicht nur die Entwicklungsziele zu erreichen, sondern auch eine stärkere Beziehung und Offenheit im Team zu fördern.