Herr Volker Kiefer

Volker Kiefer
Volker Kiefer ist ein renommierter Unternehmensberater, Trainer und Executive Coach, der seine Expertise auf die Erfahrung aus drei C-Level-Positionen bzw. einer langjährigen CEO-Tätigkeit stützen kann. Von Konzernfusionen über Turnaround Policy bis zu Shopfloor-Management in mittelständischen Strukturen - er kennt alle Realitäten. Ungeachtet aller Unterschiede und Besonderheiten hat ihn im Kern immer diese Frage beschäftigt: Wenn Leadership zur Aufgabe hat, Menschen zu gemeinsamer Leistung in die Lage zu versetzen – wie gelingt das bestmöglich? Folgerichtig hat er mit seinem Beratungsunternehmen die Entfaltung individueller Stärken und Potenziale für den gemeinsamen Erfolg im Team zu einem seiner Schwerpunkte gemacht. Dafür hat er ein preisgekröntes Führungskräfte- und Teamentwicklungs-Framework entwickelt.
Herr Volker Kiefer als Referent oder Veranstaltungsleiter

Positive Leadership – nachhaltige Führungsmethode für Spitzenleistungen

ZfU International Business School

Die Leistungsfähigkeit der einzelnen Teams wird für Unternehmen immer erfolgskritischer. High-Performance-Teams sind die neuen Kraftzellen der Unternehmen. Die Erwartungen an ihre Führungskräfte sind entsprechend hoch und gehen über reine Leistungskennzahlen hinaus: Erfolgreiche Führungskräfte haben Einfluss auf Leistung, Motivation und Gesundheit. Positive Leadership ist der Führungsstil, der dies nachweislich möglich macht.

Führen heisst, Einfluss nehmen! Positive Leadership heisst, starken Einfluss nehmen!

Die Wirkung von Positive Leadership ist wissenschaftlich bestens belegt: Positive Leader nehmen messbar positiven Einfluss auf 1) Leistungsfaktoren und Outcome-Indikatoren 2) Veränderungsbereitschaft und Flexibilität 3) höhere Motivation und Kreativität 4) höhere Arbeitszufriedenheit und stärkere Arbeitgeberbindung 5) weniger Krankheitstage und innere Kündigungen Positive Leader haben Freude an ihrer Führungsrolle. Dabei ist Positive Leadership nicht der nächste „gehypte“ Führungsstil, sondern eine Essenz.

Das Seminar vermittelt die Grundlagen zur Wirkungsweise dieses Führungsstils. Für alle Teilnehmenden werden individuelle Standortbestimmungen, Handlungsoptionen sowie konkrete Transferchancen für den persönlichen Führungsalltag erarbeitet. Damit die Reflexions- und Umsetzungsarbeit bestmöglich gelingt, sind die Teilnehmenden angehalten, im Vorfeld des Seminars an einem wissenschaftlich fundierten Online-Testverfahren teilzunehmen.

CHF 2,980.00
Nächste Durchführungen
08.04.2025 bis 09.04.2025 in Feusisberg
25.11.2025 bis 26.11.2025 in Feusisberg