Zusammenarbeiten statt Schubladendenken: Stereotype im Team erkennen und überwinden

Themenschwerpunkte

• Stereotype verstehen und ihre Auswirkungen erkennen
• Stereotype im Team analysieren
• Strategien für eine stereotypefreie Teamkultur entwickeln

Ziele

• Sie verstehen, wie Stereotype entstehen, wie sie die Zusammenarbeit im Team beeinflussen und wie sie überwunden werden können. Ziel ist es, Vorurteile bewusst zu erkennen, Teamdynamiken zu verbessern und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur zu fördern
• Sie stärken die eigene Wahrnehmung und Reflexionsfähigkeit
• Sie verbessern die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team durch Abbau von Missverständnissen und Vorurteilen
• Sie fördern eine inklusive Teamkultur, welche die Innovation und Effizienz steigert

Zielgruppen

• Führungskräfte
• Teamleitende
• Personen, die eine konstruktive Teamkultur fördern möchten.