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Erhöhen Sie Ihr Selbstwertgefühl und festigen Sie Ihr Selbstvertrauen

Wie Sie als Führungskraft über sich selbst denken und fühlen, beeinflusst tiefgreifend jeden Teilaspekt Ihres Lebens: Ihre Arbeit, Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstatus, Ihre Liebe, Ihre Elternrolle

Ihr Verhalten wird durch Ihre eigenen Gedanken darüber, wer Sie sind, geformt. Hohes Selbstvertrauen und ein stabiles Selbstwertgefühl sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Selbstvertrauen ist auch der Schlüssel zur Selbsterkenntnis und zur Erkenntnis anderer. Von allen Urteilen, die Sie abgeben, ist keines so wichtig wie das Urteil, das Sie über sich selbst abgeben. Ein positives Selbstwertgefühl ist eine Hauptanforderung für ein erfolgreiches Wirken und Erleben.

Je höher Ihr Selbstvertrauen, desto grösser ist die Chance, in Ihrer Arbeit kreativ zu sein anstatt ritualistisch und traditionsgebunden. Und das sichert grösseren Erfolg in einer Welt zunehmend rascher Veränderungen. Mit hohem Selbstvertrauen gehen Sie hegende anstatt destruktive Beziehungen ein, schaffen Gesundheit, Vitalität und Offenheit in Ihrem Leben, begegnen anderen mit Respekt, Wohlwollen und gutem Willen und erleben grössere Freude und mehr Wohlbefinden in Ihrem Leben.

Die sich ständig ändernden Voraussetzungen, Unberechenbarkeit und Führung auf Distanz erfordern von Führungskräften neue Denk- und Handlungsweisen.

• Wirksame Führung durch eine starke Persönlichkeit
• Werte und Haltung als stabiles Fundament für Wachstum
• Rollenklarheit in Zeiten disruptiver Veränderungen

Erfolgreiche Menschen fühlen sich nur dann wirklich erfolgreich, wenn der berufliche Erfolg von einer erfüllenden Partnerschaft begleitet ist. Doch die Partnerschaft kommt oft zu kurz, weil sie meinen, sie müssten dabei eine Wahl treffen.

Trotz ihres beruflichen Erfolges fühlen viele Menschen eine innere Spannung oder eine Leere und bezeichnen ihre Beziehung als unbefriedigend und an Freude mangelnd. Freude ist jedoch der Ausgangspunkt zu einer gelungenen Arbeit.

Die neusten Erkenntnisse zeigen, dass glückliche, freudvolle Menschen erfolgreicher sind, denn sie bringen Ergebnisse leichtfüssig zustande, an denen andere nur rackernd herumschrauben können. Das Glücksgefühl basiert auf den lebenswichtigsten Elementen Liebe, Zuneigung, Geborgenheit und der Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.

Nirgends im menschlichen Leben sind diese Elemente intensiver zu finden als in der Partnerschaft. Deshalb bereitet uns die Partnerschaft so viel Freude – und zuweilen so tief empfundenes Leid. Wenn es rund läuft, können wir Bäume ausreissen; wenn es aber hapert, fühlen wir uns machtlos und verloren. Es geht dabei um das A und O unseres existenziellen Glücklichseins.

Topmanager und Teamleiter sind sich bewusst, dass jeder, der über private Probleme nachgrübelt, aus dem Unternehmen Zeit und Energie saugt. Andererseits steigert jeder, der Freude und Unterstützung von zuhause mitbringt, die Wirkung und die Potenz seiner Arbeit.