Steuern (Zyklus Unternehmensnachfolge)

Handlungskompetenzen

Die Teilnehmerin / der Teilnehmer

• kennt die wichtigsten Steuerfolgen im Rahmen der Unternehmensnachfolgevarianten:
  • Erbschaft, Erbvorbezug, Schenkung
  • Liquidation einer Personengesellschaft / Kapitalgesellschaft
  • Umwandlung einer Personengesellschaft in eine Kapitalgesellschaft und Veräusserung der Anteile nach 5 Jahren
  • Übertragung einer Beteiligung an einer Kapitalgesellschaft („Share Deal“) inkl. wirtschaftliche Handänderung bei Immobiliengesellschaften
  • Übertragung eines Unternehmens mittels „Asset Deal“
• kennt die steuerlichen Risiken hinsichtlich des Übernahmeobjektes und die Massnahmen zur Vermeidung der Risiken
• kann die Gestaltungsmöglichkeiten des Erwerbers aufzeigen
• kann diese Kenntnisse praktisch anwenden und zu den genannten Themen nötigenfalls weitere Experten beiziehen und diese anleiten

Inhalte

Einkommens- und Vermögenssteuern:

• Besteuerung von Lohnbestandteilen
• Besteuerung von selbständig Erwerbenden sowie Liquidation des Unternehmens
• Dividendenbesteuerung, Besteuerung Kapitalgewinn
• Steuerfreier Kapitalgewinn vs. Dividendenbesteuerung

Erbschafts- und Schenkungssteuern:

• Erbvorbezüge, Schenkungen
• Immobilien im Erbfall
• Personen- und Kapitalunternehmen im Erbfall

Gewinnsteuer:

• Dividendenbesteuerung
• Besteuerung des Kapitalgewinns

Verrechnungssteuer:

• Dividendenbesteuerung
• Steuerfolgen bei der Liquidation einer Kapitalgesellschaft

Grundstückgewinnsteuer:

• Grundstücke des Privat- und des Geschäfts- vermögens
• Zivilrechtliche und wirtschaftliche Handänderungen

Zielgruppe

Unternehmer/innen, GL-Mitglieder von KMU, Dienstleister mit KMU-Kundschaft (Firmenkundenberater/innen bei Banken und Versicherungen, Treuhänder, Steuerexpertinnen, Wirtschaftsprüfer, Anwältinnen und Unternehmensberater).