Linkedin-Seminar - Seminare und Kurse zum Thema

Im HR und vor allem im Recruiting ist LinkedIn heute nicht mehr wegzudenken. Egal ob es darum geht Stellenanzeigen zu posten, Active Sourcing zu betreiben, Sponsored Content auszuspielen oder das Employer Branding der LinkedIn Unternehmensseite zu unterstützen – LinkedIn bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für das HR-Marketing.

LinkedIn zielgerichtet einsetzen und HR-Prozesse unterstützen

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie die wachsende Bedeutung von LinkedIn im HR kennen. Sie erfahren, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil optimieren und professionell einsetzen. Zudem lernen Sie, welchen Nutzen LinkedIn für verschiedene HR-Bereiche, darunter Active Sourcing und Employer Branding, hat. So sind Sie in der Lage, die Möglichkeiten von LinkedIn zielgerichtet zu nutzen und Ihr HR-Marketing einen Schritt weiterzubringen.

Formulieren Sie Jobansprachen und HR-Botschaften überzeugend – mit und ohne KI

Möchten Sie potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten gekonnt auf LinkedIn anschreiben? Und wollen Sie von eintönigen Posts weg und Ihre HR-Botschaften ansprechend und zeitgemäss gestalten? Dann sind Sie in diesem Praxisseminar herzlich willkommen.

Beeindrucken Sie mit professionellen LinkedIn-Texten

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre LinkedIn-Kommunikation verbessern und HR-Botschaften wirkungsvoll formulieren. Sie analysieren Jobansprachen und LinkedIn-Posts und schreiben sie neu. Zudem lernen Sie, wie KI-Tools wie ChatGPT Sie beim Schreiben unterstützen.

Ob als Unternehmen oder Privatperson – ein LinkedIn-Profil gehört heute zum guten Ton. Doch mit der Erstellung eines Profils ist es nicht getan, auf die langfristige Ausrichtung kommt es an. Diese zu finden und beizubehalten ist jedoch nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint, und erfordert eine strategische Herangehensweise.

So funktioniert Social Selling auf LinkedIn

In diesem Praxis-Seminar lernen Sie die Grundlagen des erfolgreichen Social Sellings auf LinkedIn kennen. Sie erfahren, wie Sie mithilfe der 5 Säulen des Personal Brandings (Profile, Networking, Content, Community, Continuity) ein digitales Netzwerk aufbauen und pflegen, welches die Basis für Social Selling auf LinkedIn ist.

Im modernen HR-Marketing und Recruiting sind fortgeschrittene LinkedIn-Strategien unerlässlich. Die Optimierung von Profilen und Seiten, gezielte Kampagnen und effektives Active Sourcing sind entscheidend, um sich von der Konkurrenz abzuheben. LinkedIn bietet zahlreiche Möglichkeiten, die strategisch genutzt werden können, um Reichweite und Sichtbarkeit zu maximieren.

Vertiefung und Erweiterung der LinkedIn-Nutzung im HR-Marketing und Recruiting

Im zweiten Praxisseminar bauen wir auf den Inhalten des Seminars «Linkedin für HR und Recruiting» auf und vertiefen das Wissen um die strategische Nutzung von LinkedIn im HR-Marketing und Recruiting. Dieses Seminar richtet sich an TeilnehmerInnen des ersten Praxisseminars, die bereits die Grundlagen von LinkedIn kennen und nun ihre Kenntnisse erweitern und spezialisieren möchten oder an Personen mit vergleichbaren Vorkenntnissen.