Compliance im HR

WEKA Business Media AG
Compliance im HR
Nächste Durchführung
Dienstag, 2. Dezember 2025 in Zürich

Das Fehlverhalten am Arbeitsplatz ist ein klassischer Berührungspunkt der Personalabteilung mit Compliance. Es gibt diverse Compliance-Themen, die den Einbezug des HR nötig machen wie beispielsweise Datenschutz, Mobbing, sexuelle Belästigung oder Annahme von Geschenken.

Compliance-Themen als HR souverän angehen

Damit HR-Verantwortliche solchen Herausforderungen professionell und gelassen begegnen können, ist eine rechtskonforme interne Dokumentation in Form eines Verhaltenskodex nötig. Da ein Arbeitnehmerfehlverhalten oftmals zu kritischen Situationen führt, sind klare Regeln und arbeitsrechtliches Know-how für einen korrekten Umgang mit schwierigen Mitarbeitenden von höchster Bedeutung.

CHF 890.00 (+ MWST)
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ReferentInnen

Ursula Uttinger
Ursula Uttinger
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Andreas Petrik
Andreas Petrik
lic. iur., Rechtsanwalt
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