Ihr Praxis-Nutzen
- Sie erweitern Ihr Selbstverständnis und vollziehen einen authentischen Wandel hin zu Ihrer individuellen Führungspersönlichkeit.
- Sie setzen sich intensiv mit den wichtigsten Aspekten moderner Führung auseinander.
- Sie erarbeiten Ihre persönliche, glaubhafte Positionierung als Führungspersönlichkeit.
- Sie erleben, wie Sie gekonnt emotionales Vertrauen aufbauen und langfristig erhalten.
- Sie verbessern ihre Fähigkeit, Botschaften präzise zu vermitteln und Menschen auch in Veränderungsprozessen für Ihre Vorschläge zu begeistern.
- Sie lernen, schwierige Situationen wie Konflikte und Widerstände konstruktiv zu meistern.
Inhalte des Seminars
Erweiterung des Selbstbildes
- Sie lernen, Ihre Stärken, Schwächen und Motivationsstrukturen realistisch einzuschätzen und Ihr Selbstverständnis als Führungskraft zu erweitern, um authentisch und selbstbewusst aufzutreten.
Perspektivenwechsel
- In diesem Abschnitt trainieren Sie, Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und lernen, wie Sie diese Fähigkeit gezielt in Ihrem Führungsalltag einsetzen können.
Führen im Change
- Hier erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft erfolgreich durch Veränderungsprozesse navigieren und Ihre Mitarbeitenden sicher und motiviert durch Phasen des Wandels führen.
Führen von älteren Mitarbeitenden
- In diesem Modul entwickeln Sie Strategien, um respektvoll und effektiv mit älteren Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und deren wertvolles Wissen und Erfahrung in Ihr Team zu integrieren
Führen mit Widerstand
- Sie lernen Techniken und Methoden kennen, um Widerstände zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv zu überwinden, um ein positives Arbeitsklima zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Moderne Führungstools
- Abschliessend beschäftigen wir uns mit den neuesten und effektivsten Werkzeugen und Methoden der modernen Führung. Sie erhalten praktische Tipps und Techniken, um Ihre Führungsfähigkeiten weiter zu entwickeln und sich den Anforderungen der digitalen und agilen Arbeitswelt anzupassen.
Zielgruppe
Angehende Führungskräfte, die sich bewusst und intensiv auf ihre Rolle als zukünftige Vorgesetzte vorbereiten wollen, um so von Anfang an Vertrauen und Motivation im Team aufbauen zu können.
Methoden
- Kurzdarstellungen
- Interaktive Praxisübungen
- Selbstreflexion
- Mentale Einbettungsübungen
- Konkrete Lösungsansätze und Umsetzungshilfen
Seminarzeiten
Jeweils 09:00 bis 16:30 Uhr.
Weiterbildungsplattform myEvents
Über myEvents gelangen Sie zu Ihren digitalen Seminarunterlagen, wertvollen Zusatzinformationen und Arbeitshilfen für den Praxistransfer. Über Ihr persönliches Login können Sie uneingeschränkt auf sämtliche Unterlagen und Tools aller von Ihnen besuchten WEKA-Weiterbildungen zugreifen. Eine detaillierte Schritt-für-Schritt-Anleitung für den Zugriff auf myEvents finden Sie hier.
